部署単位での社内レクリエーション企画により、社員のモチベーション向上と組織の結束力強化を実現
2025.10.24
業種：情報・通信業
ご依頼内容
部署間のコミュニケーション不足と社員様のモチベーション低下が深刻な課題となっており、既存の福利厚生制度はあるものの活用率が低く、社員様同士の親睦を深める機会が限られている状況でした。特に多忙な業務の中で、部署単位でのレクリエーション活動の企画・実施が困難で、効果的な福利厚生の活用方法についてご相談をいただきました。
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ご提案内容
部署ごとの社内レクリエーション（旅行・食事会・スポーツ観戦など）の申し込み窓口をJTB-CWTが一元管理する事務局体制を構築いたしました。
宿泊ありの部内旅行から日帰りの食事会まで、各部署のニーズに応じた多様なプランを企画し、事前の計画書作成から実施後の報告まで、JTB-CWTが包括的にサポートすることをご提案いたしました。
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実施効果
各部署での定期的なレクリエーション実施により、社員様のモチベーション向上と部署内の親睦深化を実現し、福利厚生制度の活用率の利用促進および社員満足度の改善にも寄与いたしました。
また、JTB-CWTの事務局体制による一元管理により、各部署の幹事様の企画から実施までのタスクが明確化されたことで業務効率化も図られ、より本業に集中できる環境が整いました。結果として、組織全体の結束力強化にもつながっています。